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作為國內管理咨詢和培訓領域的創新者,并依托于最佳客戶體驗企業管理咨詢六維職商培訓三大業務,萊恩克近年來發展迅速,提供了極為廣闊的職業發展空間和平臺。

萊恩克的團隊成員,主要由三大類構成,即學院派精英、海歸精英和知名企業職場精英。大部分員工均畢業于清華大學、中國人民大學、麻省理工、薩塞斯克等國內外名校,并有過埃森哲、摩托羅拉、德勤等世界500強企業的管理和工作經驗。

萊恩克是一個為有夢想的年輕人實現價值的舞臺,我們不僅歡迎經驗豐富的職場精英加入,也歡迎懷揣夢想具有極大潛力的年輕俊杰。

萊恩克提供了行業最具競爭力的績效薪酬體系,保證每個員工都能根據自己的價值和貢獻得到應得的回報;萊恩克建立了動態的多維度的員工績效評估機制,對員工價值貢獻的進步和提高做最及時的認可和肯定,萊恩克創新的建立了季度評估的方式,大大提升了員工績效展示和提升的頻率。


萊恩克正處于快速發展的過程中,我們熱切期待更多的職場精英加入我們:
下列崗位虛位以待:
1.    高級管理培訓講師
2.    管理咨詢顧問/項目經理/合伙人
3.    大客戶銷售經理
4.    客戶體驗專家/顧問
 
薪資待遇:
萊恩克處于快速發展的階段,擁有行業內最具公平性和激勵性的績效評估體系,提供最能體現員工價值的薪酬體系,旨在吸引到行業內最優秀的銷售人才。針對本崗位,提供以下(但不限于)薪資待遇和激勵政策:
1. 半年薪酬調整機制,一年有2次漲工資的機會,只要你做得好;
2. 績效導向的薪酬結構,高于行業平均水平的業績提成
3. 銷售導向和優先的內部管理體系,工作更加得心應手
4. 業績良好者,年薪在20萬以上

簡歷請發至:[email protected]

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