職場高調需張弛有度
     曾經在網上看到很多的職場潛規則,有的說謙虛謹慎,有的說低調做事,其實這些態度在現在的社會已經是不什么職場新秘籍了。在日常生活中真正把這條秘籍參透的人并不多,職場新人們也多因此栽了跟頭。

  職場新人:
  拔尖兒未必好
  就低調、謙虛的職場秘籍而言,不同行業的含義也有所區別。今年剛畢業,已經成為一名空姐的小卉就在郁悶時被男友的玩笑話提了醒。
  小卉的同事大多是二十幾歲的漂亮女生,大家在工作上沒什么矛盾,但她之前在打扮、“裝備”上的高調讓自己離了群。因為家里條件不錯,收入也很好,小卉的吃穿用都是名牌,幾萬塊錢的包背著,幾千塊錢的墨鏡戴著,心里也飄起來了。可日子長了,小卉發現自己開始被孤立,和一位關系不錯的同事聊起來,對方委婉地說,是小卉的高消費和過分自信讓大家有些吃不消。雖然收入差不多,但不是每個人像她那樣照顧好自己就行了,有的人對她的打扮和消費方式看不慣。她向男友訴苦的時候,男友半開玩笑地說:“你要是背個編織袋去,人家就不會嫉妒你了。”
  一句玩笑提醒了小卉,她反省自己:“作為空姐,工作上要謙虛、低調,打扮、花銷上也得注意,不能出風頭,雖然大家只是善意的看不慣,但時間長了對自己沒有好處,這方面還是隨大流吧。工作是團隊的合作,我不想當個例。”

  職場白領:
  加班也得有技巧
  在一家旅行社工作一年的翟小姐,對于低調做事之加班現象也有自己的體會。她說:“剛來公司的時候正好是旅游旺季,同事們都加班,我也每天忙到7、8點。后來發現同事里有兩種人,一種是旺季時天天加班,淡季時提高效率,準點撤;而另一類則是拖拖拉拉,天天自己加班。我呢,在熟悉業務以后利用上班時間做好工作,下了班輕輕松松,偶爾工作量大時加個班。每個月底拿出自己的成績比天天耗鐘點有意義多了,上司也肯定了我的效率和態度。加班也需要低調和智慧。”

  行政主管:
  職場新人要有“眼力見兒”
  職場高手云集,初入職場的畢業生們更需牢記“低調”秘籍。有些新人剛進入一家公司,急于表現自己,希望給上司和同事留下好印象。但出風頭往往得不償失。在一家主營建筑工程的科技公司擔任了兩年行政主管的李小姐說:“初入職場的人,即便自己很有能力,也要給自己和上司留有余地。不能太張揚,顯得自己什么都會不是明智的做法。因為公司里的前輩都比你懂得多。不清楚并不是缺陷,職場新人們應該端正態度,以‘學生’的姿態和‘上班族’的責任感來工作。”

  “做好自己的本職比摻合同事的工作更有意義。”李小姐以公司9月份新入職的一位繪圖員為例,說道:“新來的繪圖員25歲,看著挺干練的女生,但后來發現,她的勤快老是用錯了地兒。要么看經理在,趕緊放下手頭工作去擦地,要么就是一邊問工程師哪哪不明白一邊還‘偷菜’。職場新人們不應靠小聰明或是一時的表現來討好上司,因為你的工作業績才是最大價值。這位繪圖員還有欠妥的一點,就是每次上司和工程師交流的時候,她都在旁邊插話,很干擾別人的工作。討論的事和她無關,又不是她的專長,所以提出建議還得有‘眼力見兒’。”

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