通過外部環境分析和內部能評估,科學制定企業發展戰略目標以及實施計劃
企業戰略規劃
建立規范、標準和高效的業務、管理、營銷和服務體系 ,全面提升運營水平
企業運營優化
建立以人為本的公平和富有激勵性的人才規劃體系、績效薪酬體系和培訓體系
人力資源咨詢
建立領先企業文化,提高員工滿意度和忠誠度,打造學習型組織和高績效團隊
企業文化咨詢
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